摘要:
针对之前服务部工资方案的不合理,对现有市区服务行业及周边城市行业酒吧服务生基本工资了解,特向上申请服务部工资2个方案:一、服务部工资分三个等:注:不包含住房补贴2元1、:底薪20元...
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一、服务部工资分三个等:注:不包含住房补贴2元
1、:底薪20元
2、B:底薪0元
3、C:底薪元
等考核以绩效考核标准为基础,按考核分数划分服务等。
2、对场内果盘及洋酒和小吃的抽成(抽成按个人计算)
A、果盘抽成:豪华果盘抽7元、净生果盘抽5元、精美果盘抽3元。
果盘抽成有利于减少公司果盘的赠送量,控制果盘的赠送成本及利润。
B、小吃抽成每碟2元、干果抽成生碟1元。
C、洋酒抽成
单支洋酒:880元以下洋酒每瓶抽成5元(不包含元以下洋酒)
880元以上洋酒每瓶抽成10元
套餐洋酒:每套抽成5元,不包含580元好像伏特加单支套餐。
4、取消所有业绩抽成,软饮、啤酒、鸡尾酒、红酒、香烟不参与抽成。
5、每月评选优秀员工两名,微笑之星壹名。
二、方案二:
1、服务员底薪为0元,不包含2元住房补贴。
2、服务员分为A、B两组,两组整月开单业绩进行对比,业绩高的组奖金为元。
3、整体业绩成到业绩数另行奖励:
A、业绩达到,奖金元。
B、业绩达到1万,奖金10元。
C、业绩达到1,奖金元。
注:奖金由全组成员平均分配。
4、各人抽成同方案壹,第二条同样。
三、主管底薪为元(不包含2元住房补贴),两组主管每月业绩高者主管奖金3元。
(本文图文信息内容仅供参考)
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