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大兴安岭KTV招聘,KTV 治安突发事件处理预案

访客 01-28 3
大兴安岭KTV招聘,KTV 治安突发事件处理预案摘要: 为维护KTV正常经营秩序和顾客的生命安全及财产安全,特制订如下治安突发事件的处理方法及规矩。1、保安当班期间发现可疑情况或纠纷事件,应及时与当值班长及其他队员联系。2、对于与在发生...
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大兴安岭KTV招聘,KTV 治安突发事件处理预案

为维护KTV正常经营秩序和顾客的生命安全及财产安全,特制订如下治安突发事件的处理方法及规矩。

1、保安当班期间发现可疑情况或纠纷事件,应及时与当值班长及其他队员联系。

2、对于与在发生的刑事案件或可疑情况应及时制止,并由当班班长组织人员对可疑人物尽心查询上报。

3、保安队员必须对发生的刑事犯罪现场进行保护,并征得KTV值班经理的同意后,将犯罪嫌疑人移交机关处理。

4、对纠纷事件,保安人员应稳定事态的发展,将对当事人员双方进行劝阻。

5、如果纠纷是由顾客与我方意见不和而产生,我方当事人应礼貌耐心地进行解释说明,平息事端,必要时请上领导到场处理。

6、调解人员进行纠纷调解时,事先应了解事件的原因,发生的经过,当事人的身份及申诉的理由,在进行处理,组织人员维护好现场秩序,控制事态的发展,对纠纷双方进行劝解,以缓和事态,如事态无法解决,应将纠纷双方请到办公室,将事态控制在最小范围内。

7、KTV值班经理对纠纷双方进行处理调解,如若还得不到解决,将当事人双方交政府有关部门处理。

8、如人员出现伤亡现象,KTV值班经理组织人员保护好现场,并将伤者送到院抢救,并向机关报案。

9、如在KTV内发生打架斗殴,保安队员应及时把双方当事人劝开,并报机关处理。


(本文图文信息内容仅供参考)

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