摘要:
1、公司按岗位标准订制、发放员工工作服,员工必须妥善保管。2、员工上班必须按规定穿工作服,并保持整洁。3、员工工作服遗失或人为破损按成本价赔偿。4、如果员工任职满一年,工作服有自然...
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2、员工上班必须按规定穿工作服,并保持整洁。
3、员工工作服遗失或人为破损按成本价赔偿。
4、如果员工任职满一年,工作服有自然破损可以免费进行更换。
5、员工离职时,非量体服装予以回收。并收取服装清洗费,工作满一年不收清洗费。
6、员工量体服装自定做之日起,工作不满一年离职时需承担服装折旧费,服装归员工所有。工作满一年以上,不收折旧费,服装予以收回。
换算方式:折旧费=量体服装费用-(量体服装费用÷12×工作月数)
(本文图文信息内容仅供参考)
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