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抚顺夜总会招聘,楼层经理责任制

访客 01-28 2
抚顺夜总会招聘,楼层经理责任制摘要: 1、积主动配合好总经理的工作,管理好楼层的秩序、卫生与纪律。2、监督服务员的服务流程,和文明用语,纠正服务过失,处罚违纪员工并报总经理批准。3、监督好服务员的出勤情况,合理安排服务...
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抚顺夜总会招聘,楼层经理责任制

1、积主动配合好总经理的工作,管理好楼层的秩序、卫生与纪律。

2、监督服务员的服务流程,和文明用语,纠正服务过失,处罚违纪员工并报总经理批准。

3、监督好服务员的出勤情况,合理安排服务员的上岗,并向总经理汇报服务员的工作情况。

4、积听取客人的宝贵意见,并向总经理反映采纳意见,开拓新的营销策略,招待好每一个新老宾朋。

5、实施对服务员的业务培训各考核,做到每一个上岗的员工都能完成好自己的工作任务。

6、做好交接班记录和营业前后的检查工作。

7、提高服务员的积性,使每一位员工

都能以饱满的热情招待好每一位宾客。

8、注意本歌厅“硬件”设施的使用、检查、报修。

(本文图文信息内容仅供参考)

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