摘要:
——十年品质-夜总会信誉-认准文哥-谨防受骗——成都KTV招聘-武侯区更高KTV招聘员工(基本工资20起)基本要求:一:员工招聘:1-20----起步(稳定每天1-2班保底!便装工...
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成都KTV招聘-武侯区更高KTV招聘员工(基本工资20起)
基本要求:
一:员工招聘:1-20----起步(稳定每天1-2班保底!便装工作)
二:要求净身高1米65以上!个人形象好!会穿着打扮自己!化完妆。漂亮即可.
三:提供公寓住宿设施齐全(空调、电视,热水器)
四:不会化妆的!有专业形象设计师(不担心自己不会化妆了)
我们的优势:新老员工统一上班,好像不存在只带老员工上班不带新人的情况,并且我们是大轮房制度公司统一上班经理不准挑认识的或者只带自己家的女孩。(保证上班)
夜总会公告:
每个人都有解甲归田的时候,如果不是为了,谁要从事夜总会KTV行业呢。所以赚是人最主要的追求。职场上很危险的局面,就是老板用理想笼络人,想让人不拿白干活。但真的肯不要干活,那你就是没价值的,既然没价值,还有什么存在的必要呢?金是唯一衡量你价值的东西。你真的一无所求的话,那就为赚而奋斗。
当然,如果你有幸的找到了一个愿意手把手教你东西的领导,请好好的珍惜她。如果你没有这个幸运,只有一个对你吆五喝六凶巴巴的领导,这才是社会的正常。如果你足够聪明,你要学会自学,情商高,做好自己的本质工作!
任何一次锻炼的机会他们都不轻言放弃,而把它看成是难得的锻炼机会。并意识到今天的份外,或许就是明天的份内之事。常看见他们勇于接受别人不愿接受的份外之事,并努力寻求一个圆满的结果。往往在招聘时就会询问公司是否有提供培训的机会。善于抓住任何培训机会。一个企业,如果它的薪酬福利暂时没有达到满意的程度,但却有许多培训和实践的机会,他们也会一试。毕竟,有些经验不是用所能买回来的。
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