成都KTV招聘-服务员职位1-(新员工入司工作流程)

——十年口碑－夜总会信誉－认准文哥－谨防受骗——

成都KTV招聘-服务员职位1-(新员工入司工作流程)

招聘要求：姑娘（男士勿扰）18-30岁，身高165以上。形象好气质佳。穿着时尚更高大气！重点是脑袋思想正常！

工作待遇：1-20----，不用办ic卡，不用穿工服，不用订房…总之没有任何杂费！

生活待遇：提供四星公寓免费住宿，经理文哥负责确保每个女孩子安全到家才下班！

注：而对于收入的问题，大家不用担心，比如说服务员基本上都是的，达到千元以上，想了解更多的话，可以直接到现场来咨询，一次选择，受益终生，所以有了这样的团队，相信大家在这里从新人做起，一切都会变得更加顺利如意，成都武侯区豪雅荟国际娱乐会所KTV招聘服务员！

夜总会公告：

成都真实KTV招聘，招聘女员工特，服务员等职务，想应聘夜总会可以和我联系。最近，夜总会人每天都在期待着全国娱乐场所尽快复工。最近陆陆续续也有部分ktv开业的消息，貌似让我们看到曙光，可是自己城市却一点消息都没有，都期盼着啥时候开工？快扛不住了

值得欣慰的是成都夜总会基本从来不关门～来成都姐妹可放心求职！当然按照目前的趋势有些城市应该是可以提前复工，开门迎客的，这里就有一个很尴尬的问题，是很多夜总会人关心的问题，就是我现有的场所还不能营业，是否抛弃现有场所去其它可以营业的场所工作？我相信很多同仁会陷入两难的地步，去新场所上班吧！会存在很多不稳定的因素

比如新场所生意不好怎么办？新场所竞争压力大怎么办？换一个新场所前期还有一笔不小的开支，交通食宿费用等等，而且去了新场所，原场所在押的工资怎么办？到时候又是一笔“糊涂账”。

我们都知道，场所押工资就是担心员工流失的一种手段，很多夜总会同仁都有一部分工资押在场所里，而这个时候如果我们辞职，这个在押的工资八成是没希望了，但是如果我们一直坚守，又担心场所撑不下去，倒闭了怎么办？

很多圈里好友问我该如何选择，说实话，这个建议我没法给，因为选择任何一条都不是96%有保障，我只能说个人要根据实际况去斟酌，比如现有场所的实力，与老板之间的关系等等等等

最后我想说的是，任何困难都只是暂时的，我们要有一个乐观的心态，积去调整对策，因为抱怨是解决不了任何问题的，另外我也收到了靠谱的小道消息，浙江嘉兴预计下个星期能够开门迎客，这都是好的征兆，大家坚持住。

成都KTV招聘靠谱信息，欢迎联系，好像真实。