茅台集团董事长丁雄军：上市公司高质量发展 需要科技和文化的力量

摘要： 　　每经记者 吴泽鹏    每经编辑 文多    　　“大家可能非常好奇，茅台这么一个传统企业，怎么做创新？”　　今日（5月27日），中国上市公司协会年会（理事会）暨2023中...

　　每经记者 吴泽鹏    每经编辑 文多    

　　“大家可能非常好奇，茅台这么一个传统企业，怎么做创新？”

　　今日（5月27日），中国上市公司协会年会（理事会）暨2023中国上市公司峰会在北京国家会议中心举行，《每日经济新闻》记者在现场注意到，包括茅台集团党委书记、董事长丁雄军在内的多位企业家发表主旨发言，分享了上市公司高质量发展创新的实践成果与经验思考。在谈到茅台的创新时，丁雄军表示，这离不开科技的力量与对文化的传承，茅台在创新的过程中，要满足人们对美好生活的向往。

　　《每日经济新闻》记者在现场注意到，丁雄军非常强调科技和文化。“上市公司的高质量发展，特别是传统型企业，既要传承也要现代，我们想用科技的力量和文化的力量，推动建设中国特色的现代资本市场。”丁雄军说道。

　　据了解，在科创驱动方面，茅台方面提出，要科学把握传承与创新、传统与现代、变与不变的三个关系，以科学传承美，以科技创新美，加大科学研究投入，联合技术攻关，用科学的力量推动酿造基础理论创新，解析和永葆酱酒的卓越品质，用科技的力量推动技术方法、设备设施创新，提高贵州白酒产业的现代化水平。

　　此外，丁雄军还将茅台的优势总结为“四大核心势能”：独一无二的原产地保护、不可复制的微生物菌落群、传承千年的独特酿造工艺以及长期贮存的优质基酒资源。

　　会上，丁雄军还用蓝、绿、白、紫、红介绍了公司的“五线发展道路”。其中，蓝线是蓝图愿景，绿线是绿色环保，白线是改革创新，紫线是文化驱动，红线则是指守住环保、安全等方面的底线。

　　据了解，其中作为蓝图愿景的“蓝线”，具体来说是：巩固中国白酒头部领军企业地位和世界蒸馏酒第一品牌地位，打造成为中国500强第一方阵企业和省内首家世界500强企业，同时，着力把股份公司打造成为世界一流的上市企业。