人瑞人才冀全年IT外包收入占比增至40%

摘要： 　　观点香港网讯：9月14日，人瑞人才战略规划与投融资投资者关系总监王寅指，随着对降本增效的意识增强，愈来愈多目前企业采用灵活用工(人力外包)，集团在综合灵活用工占收入约99%，当...

　　观点香港网讯：9月14日，人瑞人才战略规划与投融资投资者关系总监王寅指，随着对降本增效的意识增强，愈来愈多目前企业采用灵活用工(人力外包)，集团在综合灵活用工占收入约99%，当中来自数字技术与云服务 (IT 外包)的贡献，大升至今年上半年的35.6%，他相信有关IT 外包于全年占收入比可以增加至40%。

　　截止今年六月底，人瑞人才上半年扭亏为盈赚1890万元，其中收入按年升19.3%至20.683亿元，毛利率按年升4.3个百分点至8.1%。王寅于传媒午宴透露，毛利上升主要受较高毛利率的IT 外包所带动，IT 外包的毛利率达15%， 他相信，受惠于企业数字化转型，需求会增加，下半年来自内生增长，又指，一般该公司下半年的收入会高于上半年。

　　他指，公司会继续物色并购机会，又已于香港开设办事处，希望协助到内地有意到海外发展的企业提供外包服务，而初阶段拟先与当地伙伴合作。