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受季节性招聘计划强劲影响,美国企业第三季度宣布的裁员人数为一年来最低。这初步表明席卷美国就业市场的裁员浪潮可能正在消退。 据高管培训公司Challenger, Gra...
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受季节性招聘计划强劲影响,美国企业第三季度宣布的裁员人数为一年来最低。这初步表明席卷美国就业市场的裁员浪潮可能正在消退。
据高管培训公司Challenger, Gray & Christmas, Inc. 周四发布的月度报告,第三季度裁员人数总计146305人,较第二季度下降22%。美国企业9月份宣布了计划填补552800个季节性职位,同比增长54%。
科技行业9月份宣布的裁员人数跌至2022年6月以来的最低水平。该行业是过去一年的裁员浪潮的重灾区。
该报告进一步证明即使面对美联储大举加息,美国劳动力市场仍然有韧性,尽管有各种数据日益发出相互矛盾的信号。
该公司高级副总裁Andrew Challenger表示,在进入第四季度之际,“雇主们正艰难应对通胀、加息、劳动力问题和消费者需求”。
该报告还指出2023年迄今有3997人的裁员理由为人工智能。
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