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炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！
中国基金报 晨曦
大家好！又到了美好的周五，来一起关注今天上午市场的开盘情况及最新资讯~
首先关注今天央行的公开市场操作情况：为维护季末流动性平稳，3月31日央行以利率招标方式开展了1890亿元7天期逆回购操作，中标利率2.0%。
Wind数据显示，当日70亿元逆回购到期，因此单日净投放1820亿元。本周央行已连续五天大额净投放，合计净投放8110亿元。
回到市场上，3月31日上午，A股三大指数集体走红：上证指数高开0.07%，深证成指涨0.12%，创业板指涨0.16%。早盘农业、白酒涨幅靠前，半导体、锂电池题材飘红；CPO、6G、ChatGPT等概念股继续走低。
截至发稿，A股主要指数普涨，仅科创50微绿。上证指数涨0.31%，深证成指涨0.34%，创业板指涨0.54%。
港股市场上，早间开盘行情喜人：恒指高开1.35%，恒生国企涨1.55%，恒生科技指数涨2.03%。早盘京东涨超7%领涨蓝筹，蔚来涨超6%，阿里巴巴涨超4%。
在比亚迪和京东的共同助攻下，港股指数持续走高，盘中突破2%。截至发稿，恒生指数涨1.74%，恒生国企涨2.01%，恒生科技涨1.67%。
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猪肉板块开盘领涨
巨丰农牧强势涨停
3月31日上午，农林牧渔板块在申万一级行业中迅速冲到首位，早间涨幅突破3%。
原本以为将受业绩下修影响的猪肉板块，今日上午逆势大涨。新五丰、巨星农牧双双强势涨停，温氏股份盘中大涨超7%，市值站上1400亿。
昨日晚间，新希望和新五丰双双发出业绩修正公告，大幅下修2022年业绩。新希望原预计2022年净利润为-4.1亿元至-6.1亿元，此次修正为-13.5亿元至-15.5亿元。新五丰原预计2022年净利润800万元到1200万元，修正后净利润由盈转亏，亏损6000万元至8000万元。
不过，即便是业绩下修，两家上市猪企2022年的亏损额较2021年均有所收窄。而从今日股价表现来看，市场显然对上述业绩下修并不介意。
招商证券近期研报指出，猪价短期或仍有一定压力，或进一步压制行业补栏积极性，预计未来数月母猪存栏或延续下滑趋势。短期供给压力仍在，而上半年消费或季节性回落，猪价或底部震荡；中期受母猪产能恢复较慢以及疫情管控放松影响，下半年猪价有望企稳回升。猪价底部震荡或引发行业产能去化，且板块估值已降至历史低位，建议布局养猪股投资机会。
CRO概念走低
康龙化成跌超17%
曾经的千亿CRO龙头康龙化成，今日早盘股价暴跌超17%，盘中最低价达到47.16元，跌超17%。港股康龙化成同样大跌，A股、H股股价均创近期新低。
昨日晚间，康龙化成公告称，公司实控人及其一致行动人计划在2023年4月28日至9月28日，通过大宗交易或集中竞价交易方式，合计减持不超过2.1%的公司股份；主要股东信中康成及其一致行动人信中龙成计划以大宗交易、集中竞价交易、协议转让等方式合计减持不超过6%的公司股份。
业绩方面，康龙化成最新披露年报数据显示，其实现营业收入102.66亿元，同比增长37.92%。实现归属于上市公司股东的净利润13.75亿元，同比下降17.24%；基本每股收益为1.1625元。拟向全体股东每10股派发现金红利3元（含税），以资本公积金向全体股东每10股转增5股。
除康龙化成外，上午医疗服务板块整体走低，成都先导、泰格医药、药石科技、凯莱英、皓元医药等跌幅居前。
国家统计局：3月采购经理指数延续扩张走势
3月31日上午，国家统计局公布2023年3月中国采购经理指数运行情况。3月份，制造业采购经理指数（PMI）为51.9%，比上月下降0.7个百分点，高于临界点，制造业保持扩张态势。
3月份，非制造业商务活动指数为58.2%，比上月上升1.9个百分点，高于临界点，非制造业恢复发展步伐加快。
3月份，综合PMI产出指数为57.0%，比上月上升0.6个百分点，位于较高景气区间，表明我国企业生产经营总体情况继续好转。
国家统计局指出，3月份采购经理指数延续扩张走势，制造业采购经理指数、非制造业商务活动指数和综合PMI产出指数连续三个月位于扩张区间，我国经济发展仍在企稳回升之中。
华为正式公告
4月1日起孟晚舟当值轮值董事长
据华为官网3月31日消息，根据公司轮值董事长制度，4月1日-9月30日期间由孟晚舟女士当值轮值董事长。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，主持公司董事会及董事会常务委员会。
华为公布的孟晚舟简历显示：孟晚舟毕业于华中理工大学，硕士。1993年加入华为。历任公司国际会计总监、华为香港公司首席财务官、账务管理部总裁。现任副董事长、轮值董事长、公司CFO。
据悉，华为投资控股有限公司工会第四届持股员工代表会于3月27日-28日在深圳坂田华为基地召开会议，华为董事会确定副董事长徐直军、胡厚崑、孟晚舟担任公司轮值董事长。华为由3位副董事长轮流担任董事长职能，每人轮值半年。类似的轮值管理机制，IBM和通用汽车已一早采用。轮值董事长在当值期间是公司最高领袖，领导公司董事会和常务董事会。
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