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招聘年龄:16—30岁
形象要求:女,身高155CM以上,长相甜美,有较强的服务意识,喜欢娱乐行业者,有高薪挑战意识,性格
开朗勤劳肯干,听话的女孩。
当你看到这条信息,请你不要关掉,耐心看完,不管你是做了很久夜场,还是新手找工作,这里将是你不错的选择,每个招聘的都会说他生意好,我告诉你,全国场子多,生意好的场子确实有,但是你想过你的条件没有,不是特别高形象特别好的,劝你别去厦门市里浪费时间和金钱了,安心的过来跟我上班,来我这里,压力小,天天上班。
挣钱稳定。
自觉遵守公司的规章制度,工作安排
仪表仪容厦门,穿戴整洁,准时参加公司的各项例会
本人提示:出来闯荡不容易,一定找对人才能找到赚钱的路.本人啊志总会带领你走上夜场的第一步。
负责给包厢客人点单,及时补充酒水、果盘、小吃
做好杯子以及各项器具的补充,以便替换
熟悉公司提供的饮品酒水及特点
做好收尾结束工作,做好防火防盗
忙碌的中秋假期已经结束,KTV行业将迎来第二波的小忙档,这一波将会持续到春节。
按照要求完成负责区内,包厢台面卫生打扫干净,物品摆放整齐
话说,“KTV装修再豪华,如果没有一支好的团队管理运营,也只是一个空壳。
”可有的门店领导者(这个交涉或是老板、或是店长,我们就用领导者来称谓)却没把员工当一回事,老爱折腾员工,最终导致人才流失,业绩惨淡。
下面我们就列出行业最令员工深恶痛绝的行为,望KTV领导者们引以为戒。
只画饼不兑现承诺,业内流行着一句话:不会画饼的领导者不是好领导,只会画饼的肯定是领导。
对于KTV员工来说,今天画个金饼,明天画个玉饼,还不如一个韭菜盒子实在;烤箱里的洋披萨烤的再好吃,也不如碗里的驴肉火烧能顶事。
员工不是傻子,在初入行时,画饼对他们的确管用,但是对于一个已经成长起来的员工来说,再画饼只会让他把你的为人看得更清楚。
希望找工作的小姐姐尽快加入我们的大家庭!!!
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